Co powinieneś wiedzieć o imprezach integracyjnych?

Jak zwiększyć efektywność pracowników i zrobić, by pracowali produktywniej oraz posiadali zdrowszy humor w miejscu pracy? Na polepszenie efektywności i zadowolenia z miejsca pracy wpływa mnóstwo wielorakich czynników. Poniektóre z nich są naturalne – takie jak przykładowo kwestie płacowe (wynagrodzenie, premie) a także środowisko (ważność biura). Ale są znaczące także pozostałe fragmenty składowe swoistości miejsca pracy – takie jak przykładowo atmosfera dominująca w zakładzie.

Badania wskazują, że pracownicy, którzy są w spójnych oddziałach i mają porządne więzi z pozostałymi jednostkami będącymi w pracy, pracują w znacznym stopniu skuteczniej i są bardziej zadowoleni ze swojej pracy. Nic w tym wymyślnego – będąc w poprawnych więziach z naszymi współpracownikami, potrafimy łatwiej dojść do kompromisu i skończyć następne kroki danego projektu. Nie każda znajomość z biura musi natychmiast zamienić się w braterstwo, jednak dobrze jest troszczyć się, by relacje pozostały co najmniej na normalnej stopie. Aczkolwiek, jest to trudne – każda praca połączona jest w dużym stopniu ze stresem, który wreszcie uzyskuje ton i potrafi podwyższyć malutką sprawę do formatu sporego konfliktu.

Antidotum mogą okazać się imprezy firmowe, które zapewniają lepsze zrozumienie się pracowników a także utrzymanie miłej atmosfery. Promowane są zarówno imprezy integracyjne dla firm, tego typu jak na przykład grupowe wyjazdy pracowników, czy przynajmniej zorganizowane wyjścia. Pomysłów na scalenie pracowników jest mnóstwo – od klasycznej imprezy przy wybornym jedzeniu i muzyce, aż po wspólne aktywności takie jak wyjście na paintball, gokarty czy też ścianki wspinaczkowe. tego rodzaju rozwiązania pozwolą na zdrowe rozładowanie ciśnienia u pracowników, uczynią, że będą oni w wyższym stopniu zrelaksowani, a co najlepsze będą utwierdzeni, że firma troszczy się o ich potrzeby. Impreza firmowa umie dodać pracownikom żywiołowości potrzebnej do rozwoju zawodowego.

Źródło: bagmaextreme.pl